Seleccionar el equipo de trabajo adecuado

En este episodio de Growth Tactics entreviste a Miguel Alejandro Hernandez quien es Consultor Senior en Estrategia e Innovación Digital

1:05 Mi vocación es el diseño estratégico.

1:29 Empecé como emprendedor con todo lo relacionado con la tecnología digital.

2:32 Me he dedicado a la consultoría en estrategia digital, comercio electrónico y diseño estratégico para micro, pequeña y mediana empresas.

2:43 Los últimos dos años me he dedicado a la consultoría pro bono, siendo el principal servicio el diseño estratégico digital.

3:16 El diseño estratégico es básicamente una forma de pensar y abordar problemas complejos.

4:37 El aprendizaje que tuve con mis fracasos fue el enfoque, intentaba crear proyectos relacionados con la tecnología digital, a veces es tanta la emoción de querer tener éxito que olvidamos tomar decisiones informadas.

5:30 Otro de los aprendizajes es seleccionar el equipo de trabajo adecuado.

7:13 Tienes que fundamentar el porqué de la propuesta y sobre todo tienes que demostrar el valor que aportarás a la empresa.

7:39 De entrada es culturización, tuve ciertas experiencias de tener que trabajar en convencer en tecnología y tendencia, el miedo al cambio.

9:00 Las empresas suelen hacer la selección de las herramientas basadas en tendencias.

10.55 Si solo pudiera trabajar una hora al día buscaría estar al día, información eso es vital, las tecnologías tendencias, las regulaciones legales. Estar al día en todo.